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【육군사관학교 근무지원단 공고 제2022-07호】

육군사관학교 공무직근로자 채용 공고

육군사관학교 공무직근로자 등 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 10일

육 군 사 관 학 교 장

1. 채용내용

2. 채용자격요건

가. 공통사항

1) 대한민국의 국적을 가진 사람

2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 사람

3) 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

4) 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

* 채용예정일 前日까지 전역 가능자는 의무복무기간 종료 가능한 사실을 확인

할 수 있는 소속부대장 직인이 날인된 증명서 제출

5) 응시연령 : 공고일 기준 만 18세 이상인 자

나. 채용직위별 자격요건

 다. 우대사항

1)「장애인복지법」상 장애인

2)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자

 3. 근로조건

가. 보수월액

1) 청소관리원(미화) : 금 1,995,720원(급여 지급 시, 4대 보험료 공제 후 지급)

2) 민간조리원 : 금 2,089,000원(급여 지급 시 4대 보험료 공제 후 지급)

* 월별 근무편성에 따라 근로시간 및 급여 변동 가능성 있음.

나. 근로시간

1) 청소관리원(미화) : 주 5일, 1일 8시간(08:00∼17:00, 휴게시간 : 12:00∼13:00)

* 휴일, 연장?야간 및 휴일근로, 연차 유급휴가 등은 근로기준법을 적용

2) 민간조리원 : 주 5일, 1일 8시간(08:00∼17:00, 휴게시간 : 12:00∼13:00)

* 필요시 탄력근무제 운영

다. 근무기간

1) 공무직(청소관리원)

: 채용일로부터 정년(만 65세) 도래 시까지

* 3개월 수습근무 평가 후 심의를 통해 공무직(무기계약) 전환 결정

2) 공무직(민간조리원)

: 채용일로부터 정년(만 60세) 도래 시까지

* 3개월 수습근무 평가 후 심의를 통해 공무직(무기계약) 전환 결정

라. 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

4. 채용일정

*시험일정 및 채용예정일은 ‘코로나19’ 상황 또는 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며,

변경 시 사전에 통보 예정

*서류전형 및 면접합격자 발표는 개별 통보하며 최종합격자 발표는 신원조사 결과 통보일에 따라 변경 가능

5. 채용방법

가. 서류전형 : 2022.7. 26(화)

* 응시자의 제출서류를 토대로 채용결격사유 여부 등을 심사한 후 2차 실기시험 응시적격자 선발

* 서류전형 합격자 발표 : 2022.9.21(수) 예정 / 개별 전화 메시지 통보

* 응시인원의 3배수를 실기, 면접 대상으로 선정

나. 실기시험 : 없음

다. 면접시험 : 2022.8. 30(화)

* 실기시험 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증으로 선발

라. 최종합격자 발표 : 면접 이후 개별 통보 예정

* 최종합격자 발표 이후라도 ‘신원조사 결과’와 ‘공무원채용신체검사’ 불합격 시 채용 불가

마. 채용예정일 : 2022. 9. 26(월)

5. 원서접수

가. 공고기간 : 2022. 8.10(수) ∼ 2022. 8.15(월)

나. 접수기간 : 2022. 8.16(화) ∼ 2022. 8.17(수) * 응시수수료 없음

다. 접수방법 : 우편접수 * 2022.8.17(수) 우체국 발송 소인이 날인된 서류까지만 접수 유효

라. 접 수 처 : (01805) 서울시 노원구 화랑로 574 사서함 77-1호 근무지원단 본부 채용담당

* 응시자 구비서류 미제출 인원은 서류미비로 불합격 처리될 수 있음.

6. 제출서류

가. 제출서류

1) 응시원서(붙임# 1) 1부.

2) 자기소개서(붙임# 2) 1부.

3) 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부.

4) 개인정보 활용 동의서(붙임# 3) 1부.

5) 개인정보 활용 동의서(붙임# 4) 1부

5) 지원사 신원조사 의뢰 등록 : 신원조사 전산화 시스템 매뉴얼 참고(붙임# 5)

6) 의견제출서(붙임# 6) 1부.(신원조사결과 특이사항 있는 인원에 한함, 대상자 개별 통보)

7) 기타 우대사항 증빙서류 사본 1부.(서류전형 합격자에 한해 실기시험일에 제출)

8) 공무원 채용 신체검사서 1부.(최종합격자에 한함)

나. 유의사항 : 응시원서, 자기소개서, 의견제출서는 붙임 양식으로 작성하여 제출

* 본인 서명 또는 날인이 없으면 무효 처리됨

7. 기타 유의 및 참고사항

가. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 누락, 연락불능 및 구비서류 미제출

등으로 인한 불이익(불합격 등)은 응시자 본인의 책임입니다.

나. 응시자는 공고문에 명시된 내용을 유의하여 확인해야 하며, 공고문에 명시된

명시된 내용을 준수하지 않을 경우 발생하는 불이익(불합격 등)은 본인의

책임입니다.

다. 공(군)무원으로 채용되는 것이 아님을 유의하고, 자격요건에 부합된 인원에

한해 응시하기 바라며, 합격자(적격자)가 없는 경우 선발하지 않거나 합격자

발표 후라도 신원조사 또는 채용신체검사 및 공공기관 비위면직여부 등을

통하여 채용 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자는

관계 법령에 따라 우대합니다. 다만, 취업지원 대상자 해당 여부 등은

국가보훈처 또는 지방보훈청(보훈상담센터 ☏ 1577-0606) 등에 본인이

사전 확인하시기 바랍니다.

바. 위의 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재통보 후

시행 예정입니다.

사. 시험관련 기타 사항에 대해서는 육군사관학교 근무지원단 공무직근로자

등 채용담당(02-2197-5611)에게 문의하여 주시기 바랍니다. 

8. 채용서류 반환에 관한 고지

가. 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로

최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환

받을 수 있습니다.

나. 학교 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는

2022.9.26부터 2022.9.30까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수

있음을 알려드립니다.

다. 채용서류 반한 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의

공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]로 작성하여 학교로 팩스

(02-2197-6415)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한

주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은

수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

라. 학교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022.9.30.까지 채용서류를

보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는

「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.