서울시어르신 취업지원센터

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업  체  명 [서울시] 중부공원녹지사업소 공무직 채용시험 공고
근무지역 서울시
직        종 환경정비원, 일반종사원, 시설경비원
연        령 ~만60세
성        별 하단참조
급        여 서울특별시 공무직 관리규정 및 임금협약에서 정한 금액
근무시간 하단참조
근무내용

서울특별시 중부공원녹지사업소 공고 제2019- 3호

2019년 중부공원녹지사업소 공무직 채용시험 공고(변경)

  

  1. 채용분야 및 선발예정인원

채용등급

채용분야

채용인원

담당직무 내용

18

?공원관리에 필요한 제반작업

포장 및 석축 등 각종 시설물 보수 및 관리,

빗물받이 및 산마루측구 정비,수목 전지·전정,

잔디예초 및 제초, 꽃모식재 및 관리,병해

충 방제, 청소 및 화장실 관리 등

공무직

환경정비원

5

일반종사원

1

?공원프로그램 운영 및 행정업무 지원

시설경비원

12

?공원내 금지행위 단속·질서유지, 공원안내 등

?불법 주·정차 차량 계도·단속, 출입차량 통제

?건물 내외 정기 및 수시 순찰

?보안시스템(CCTV 등)관리 등

 

  1. 응시 자격 요건

가. 공통기준

1) 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

2) 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

3) 서울특별시 공무직 관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당하지 않는 자(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

 

■ 서울특별시 공무직 관리규정 제10조(채용결격사유) 채용권자는「지방공무원」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용 할 수 없다

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/)e하나로민원

■ 공무직 단체협약 제19조(정년)

조합원의 정년은 만60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

 

■ 아동?청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 및 동법 57조(성범죄의 경력자 점검확인) 등의 규정에 따라 취업제한자

나. 채용분야별 자격기준

? 채용분야별 아래 응시자격을 충족해야 함.

채용분야

응시 자격

환경

정비원

(공원녹지관리)

1. 공고일 현재 기준 만 18세 이상 만59세 이하인 자로 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

2. 관공서 공원녹지분야 실무경력 16개월 이상(공무직, 기간제 경력만 인정)

3. 해당 직무분야 자격증 1개 이상 소지자

[해당 직무분야 자격증]

원예, 산림, 조경, 종자, 임업종묘, 화훼장식, 식물보호, 자연생태복원, 시설원예(기능사, 산업기사, 기사)

※ 운전(1종 대형) 면허 소지자로 대형운전경력자는 면접시 우대

일반종사원

(공원프로그램운영등)

1. 공고일 현재 기준 만 18세 이상 만59세 이하인 자로 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

2. 관공서, 민간기업 및 시민단체 등에서 공원프로그램 실무경력 12개월 이상

(관공서 외 경력 제출시 국민연금가입증명서나 건강보험자격득실확인서 함께 제출)

3. 해당 직무분야 자격증 1개 이상 소지자

[해당 직무분야 자격증]

유아숲지도사, 산림치유지도사, 숲해설가

시설

경비원

1. 공고일 현재 기준 만 50세 이상 만59세 이하인 자로 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 (주민등록상 1959.1.15. ~ 1969.1.14.)

2. 관공서 및 공공기관 시설경비분야 실무경력 16개월 이상자

(관공서 및 공공기관 용역업체 인정하며, 해당 경력증명서 제출시 국민연금가입증명서나 건강보험자격득실확인서 함께 제출)

※ 무술유단자(태권도, 유도, 검도, 합기도에 한함) 2단이상 면접시 우대

 

? 무술단증 인정단체

- 태권도, 유도, 검도의 공인기관은 대한태권도협회, 대한유도회, 대한검토회에 한함

- 합기도의 공인기관은 대한기도회, 재남무술원, 대한국술합기도협회, 한국정동합기도회, 한민족합기도무술협회, 대한신무합기도협회, 대한합기도협회, 한국합기도연맹, 세계합기도협회, korea 합기도협회, 대한국예원합기도협회, 대한합기도연맹, 대한합기도총연맹, 대한합기도연합회 (14개 단체에 한함)

 

  1. 가산특전

가. 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

1) 아래 법률에 따른 대상자는 각 시험 단계마다 5 또는 10% 가점 부여

- ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제29조

- ?독립유공자 예우에 관한 법률? 제16조

- ?5·18민주유공자예우에 관한 법률? 제20조

- ?특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률? 제19조

- ?고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률? 제7조

- ?보훈보상대상자 지원에 관한 법률? 제35조

2) 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 대상자의 점수가 만점의 40퍼센트 미만인 과목이 있을시 가점 미부여

- 해당인원 : 환경정비원 1명, 일반종사원 해당없음, 시설경비원 3명

3) 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처(☏1577-0606) 및 지방보훈지청 등에 확인하여야 합니다.

 

  1. 고용조건

가. 근무시간

- 환경정비원/일반종사원 : 주 40시간, 1일 8시간

?공원관리 특성상 휴일근무를 할 수 있으며, 이 경우 대체휴무나 수당 지급

- 시설경비원 : 교대근무(공원실정에 맞게 52시간 규정준수하여 교대근무 실시)

?4조2교대 : 주간(07:00~16:00), 야간(16:00~ 익일 07:00)

?3조2교대 : 야간(14:00~23:00), 심야(23:00~ 익일 08:00)

※ 공원관리 여건상 근무시간을 변경 될 수 있음.

나. 보수조건 : 서울특별시 공무직 관리규정 및 임금협약에서 정한 금액

1) 연 봉 : 23,461천원(1호봉)

2) 수 당 : 가족수당, 기능장려수당, 자녀학비보조수당 등은 해당자에 한해 지급

※ 특별한 사유가 없는 한 근속 1년에 1호봉 승급

다. 근 무 지 : 중부공원녹지사업소(남산 및 산하공원 등)

남산공원(용산구,중구), 중랑캠핑숲(중랑구), 북서울꿈의숲(강북구)

용산가족공원(용산구), 낙산공원(종로구), 서울창포원(도봉구)

간데메공원(동대문구), 서울광장(중구), 광화문광장(종로)

녹지기동팀 및 시설관리팀 등(중구)

※ 공고일 이후 중부공원녹지사업소가 관리하는 공원 변경시, 변경 공원 모두 근무지에 해당됨

라. 채용해지 : 서울특별시 공무직 관리규정 제11조

1)「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

2) 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

3) 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

4) 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

5) 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

6) 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

 

  1. 시험일정 및 시험방법

가. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2019.1.22.(화)~1.24.(목) 09:00~18:00

2) 접 수 처 : 중부공원녹지사업소 4층 대회의실

3) 접수방법 : 방문접수

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력·사용해야 유효

나. 전형방법

1) 환경정비원 : 1차 서류전형, 2차 실기·체력심사, 3차 면접

2) 일반종사원 : 1차 서류전형, 2차 없음, 3차 면접

3) 시설경비원 : 1차 서류전형, 2차 체력심사, 3차 면접

다. 시험일정

구 분

일 정

비 고

채용공고(10일 이상)

1.14.(월)~1.23.(수)

서울의 산과 공원 및 서울시 홈페이지

원서 접수(3일 이상)

1.22.(화)~1.24.(목)

중부공원녹지사업소 4층 대회의실

1차

서류심사

1.25.(금)

응시자격 기준에 적합시 모두 합격 결정

합격자 발표

1.28.(월)

서울의 산과 공원 및 서울시 홈페이지

2차

실기 및 체력심사

1.30.(수)

장소 : 장충어린이 야구장

접수장소에서 등록 후 실시

합격자 발표

2.1.(금)

서울의 산과 공원 및 서울시 홈페이지

3차

면접심사

2.12.(화)

중부공원녹지사업소 4층 회의실

합격자 발표

2.14.(목)

서울의 산과 공원 및 서울시 홈페이지

합격자 서류접수 및 신원조회

2.14(목)~2.25(월)

제출 서류 개인별 통보

최종합격자 발표

2.26.(화)

서울의 산과 공원 및 서울시 홈페이지

작업교육 및 근로개시

3.4.(월)

임용 및 근로계약은 3.4字

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

라. 1차 시험(서류전형)

1) 응시 자격 요건 부합여부를 서면 검토 : 합격자 홈페이지 공고

2) 응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격증 및 경력증명서 등 필요서류 각 1부

마. 2차 시험(실기 및 체력시험) : 합격자 개별통지, 홈페이지 공고

1) 환경정비원 및 시설경비원 1차 시험 합격자를 대상으로 실시하여 채용예정 인원의 2배수 내외 선발

- 실기 및 체력시험 : 환경정비원 서류합격자 대상

- 체력시험 : 시설경비원 서류합격자 대상

2) 실기시험 : 예초기 운용

3) 체력시험 : 모래주머니 들고 달리기, 윗몸일으키기

※ 우천 등 일기상황에 따라 체력심사 일정, 장소 및 방법이 변경될 수 있음

바. 3차 시험(면접) : 합격자 개별통보, 홈페이지 공고

1) 환경정비원 및 시설경비원 2차시험 합격자 및 일반종사원 1차 서류전형 통과자를 대상으로 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

2) 예비합격자 결정

- 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 에비합격자로 결정

- 최종합격 된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정

사. 최종합격자 발표 : 합격자 개별통보, 홈페이지 공고

※ 2차 및 3차 시험 응시 시 응시표 및 얼굴 식별 가능한 신분증(주민등록증 또는 운전면허증 또는 유효기간 내 여권) 지참 필수

 

  1. 제출서류

가. 응시원서(별지1호 서식) 1부

나. 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서 등 자료 제출

다. 자기소개서(별지3호 서식), 개인정보 제공 동의서(별지4호서식) 각 1부

라. 자격기준 해당 자격증 사본 1부(접수시 원본 제시)

마. 관련분야의 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(사본 불인정)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)

- 공원프로그램분야 민간경력의 경우 국민연금 가입증명서나 건강보험자격득실확인서를 함께 제출

바. 기타 서류(취업보호대상자 가산점 관련 서류 등)

※ 가.~다. 서식은 공고문에 첨부된 양식사용, 바는 해당자만 제출

사. 3차 합격자는 공무원채용신체검사서, 서약서 각 1부

 

  1. 기타 유의사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

라. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

마. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

 

사. 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 면접시험 차순위로 평정성적이 우수한 자를 예비 합격자로 선발합니다.(합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결정)

아. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 변경공고할 예정입니다.

자. 응시원서 접수 시 교부된 응시표와 얼굴 식별이 가능한 신분증을 반드시 지참하여야 이후 전형에 참여할 수 있습니다. 응시표 분실 시에는 각 시험전형 등록 마감 전까지 공원운영과에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

차. 청탁금지법 제5조 제1항 제 3호에 의거 채용 등 인사에 관하여 법령을 위반하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위 시에는 3천만원 이하의 과태료 부과와 이에 상응하는 불이익이 있을 수 있습니다.

지원방법 중부공원녹지사업소 4층 대회의실 방문접수
  • 오시는길
  • 구직신청
  • 상담문의: 02-735-1919 / 평일: 09:00~18:00 / 토요일: 09:00~12:00