서울시어르신 취업지원센터

구인정보

구인 상세정보
구인상태 마감
업  체  명 강서도로사업소 공무직(도로보수원) ~12.5 마감
근무지역 서울시 강서구
직        종 도로보수원
연        령 ~만60세
성        별 남성우대
급        여 연 봉 : 21,659천원(1호봉)
근무시간 주40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)
근무내용
  1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야

채용등급

채용인원

근무예정부서

담당직무 내용

도로보수원

공무직

3명

강서도로

사업소

?도로포장 및 유지보수

?도로시설물 유지관리

?제설 및 수방작업 등

 

  1. 응시 자격

? 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

? 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

? 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

? 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) e하나로 민원

? 공무직 단체협약 제19조(정년)

조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

 

. 응시자격요건

? 필수조건 : 신체 건강한 자로서 도로 및 도로시설물 유지관리 업무를 수행하는데 지장이 없는 자

? 우대조건

  1. 우선채용 : 서울시 도로사업소에서 산업재해로 인해 5년 이내 퇴직한 자의 요구가 있을 때 그 피부양자 가족이 있을 경우는 해당직종을 감안하여 우선적으로 채용한다.(입증서류를 제출한 자 및 체력검정 및 면접시험에 응시한 자에 한함)

※ 근거 : 서울특별시 전국공공운수사회서비스노동조합 단체협약 18조

 

  1. 공고일 기준 6개월 이전 서울시 및 강서도로사업소 관할 거주자(주민등록 등재)

※ 강서도로사업소 관할지역 : 강서구, 양천구, 구로구, 영등포구 일부(경인전철 북측만 해당)

  1. 채용분야 관련 자격증 소지자

가. 토목관련자격증 : 국가기술자격법 시행규칙 별표2(국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종류) 142토목(47)에 열거된 자격증

나. 건설기계조종사면허 : 건설기계관리법 시행규칙 별표 21에 열거된 건설기계조종사면허

다. 자동차운전면허 : 1종 대형면허, 1종 보통면허에 한함

 

  1. 다자녀부양의무자 : 2자녀 이상(주민등록 등본에 자녀로 표기된 자)

※ 서류전형 합격자에 한하여 실기?면접시험에 응시할 수 있음(단, 서류전형 동점자의 경우 서류전형 합격자로 인정)

 

  1. 가산특전

? 취업지원대상자 가산 특전 ※ 적용대상 아님(선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용)

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

 

  1. 고용 조건

? 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

? 보수조건 : 공무직 임금표(붙임 7)에 따라 지급

- 연 봉 : 21,659천원(1호봉) 직종별 급여표 따로붙임

? 채용해지 : 공무직관리규정 제11조

- 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

 

  1. 시험일정 및 시험방법

? 시험일정

구 분

일 정

장 소

기간

비 고

모집공고

2018.11.22.~12. 2.

서울시 홈페이지

11일

 

원서접수

2018.12. 3.~12. 5.

(10:00~18:00)

강서도로사업소 관리단속과 사무실

3일

본관 2층

1차합격자 발표

2018.12. 7(금)

서울시 홈페이지,

1일

제출된 서류에 의함

2차시험

(체력검정 및 면접)

2018.12.12.(수) 10:00~

강서도로사업소 구내

1일

오전 : 체력검정

오후 : 면접시험

결격사유 조회

2018.12.13.~12.14.

-

2일

 

최종합격자 발표

2018.12.18.(화)

서울시 홈페이지

1일

 

신원조사 등

2018.12.18.~12.31.

-

14일

필요시 시행

신규 임용

2019. 1월경

강서도로사업소

 

 

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

 

? 응시원서 접수

- 접수기간 : 2018.12. 3.(월) <10:00> ~ 12. 5.(수) <18:00>

- 접 수 처 : 강서도로사업소 관리단속과 사무실(본관2층)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

? 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

? 주소 : 강서구 양천로 237 강서도로사업소

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용하시고 겉봉에 (채용지원서류 제출)이라고 표기 바랍니다.

- 필수 제출물 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록등본, 개인정보제공 동의서

- 해당자 제출물 : 자격증?면허증 사본

※ 신원진술서 및 채용신체검사서 제출은 합격예정자로 통보된 자에 한함

 

? 시험 방법

. 1차시험(서류전형) : 서울시홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

  • 서류전형합격자 결정 : 서류심사를 통해 채용인원 3배수를 서류전형 합격자로 함.

(단, 동점자는 합격자로 함)

 

서류전형 배점기준

 

 

 

평 정 요 소

평정기준점수

평정점수

가. 거주지

※ 공고일 기준 6개월 이상 거주자

강서도로사업소

관할지역 내

서울특별시

기타지역

10점

7점

4점

나. 토목관련 자격증

※ 국가기술자격법 시행규칙 별표2 142토목(47)

3개 이상

2개

1개

3점

2점

1점

다. 건설기계조종사면허

※ 건설기계관리법 시행규칙 별표 21

1개 이상

1점

라. 자동차운전면허

1종 대형

1종 보통

4점

2점

마. 다자녀부양의무자

※주민등록표에 등재된 자녀 기준

3자녀 이상

2자녀

2점

1점

. 2차시험(체력검정 및 면접시험) : 개별통지, 서울시홈페이지 공고

- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 체력검정(70점 만점) 및 면접시험(30점) 합산결과 최고 득점자를 우선 채용대상자로 선정하되, 동점자일 경우 ①관할지역내 거주자 ②다자녀 부양의무자 ③면접시험 심사위원회 결정 순으로 순위를 결정함

 

- 체력검정 : 상대평가

구 분

1위

2위

3위

4위

5위

비 고

윗몸일으키기

(회/60초)

20점

19.8점

19.6점

19.4점

19.2점

2순위부터 0.2점씩 차감

도로보수재(25kg) 메(들)고

25m 왕복달리기(초)

20점

19.8점

19.6점

19.4점

19.2점

2순위부터 0.2점씩 차감

모래퍼담기

(완료시간)

30점

29.7점

29.4점

29.1점

28.8점

2순위부터 0.3점씩 차감

1) 윗몸 일으키기 : 60초 이내에 실시한 횟수를 측정하며 발을 30㎝ 정도 벌리고 무릎을 직각으로 굽히고 양손은 머리 뒤로 깍지를 끼고 등을 매트에 대고 누워 팔꿈치가 무릎에 닿는 횟수를 측정

2) 모래퍼담기 : 준비한 통(2개)에 삽을 이용하여 모래를 퍼담고 평탄작업까지 완료한 시간을 측정

3) 도로보수재(25㎏) 메고 25m 왕복달리기 : 도로보수재(25㎏ 비닐포대)를 메(들)고 출발선에 선자세로 출발신호에 의하여 출발한 후 도착선을 통과한 순간을 측정

 

- 면접시험

1) 2차 체력검정 응시자에 한하여 실시하며, 면접위원이 문답을 통해

① 공무원으로서의 정신자세 ② 관련업무에 대한 이해도 및 적용능력

③ 조직적응력 및 책임감 ④ 예의, 품행 및 성실성

⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

2) 면접위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격 처리함

 

. 최종합격자 결정 : 2차시험(체력검정, 면접시험)결과에 따라 면접시험 심사위원회에서 결정

 

. 최종합격자 발표 : 개별통지, 서울시홈페이지 공고

 

  1. 응시자 제출서류

? 응시원서(붙임 1) 1부

- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착

- 응시수수료 없음

 

? 이력서(붙임 2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실 확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

 

? 자기소개서(붙임 3) 1부

 

? 개인정보제공 동의서(붙임 4) 1부

 

? 주민등록표 등본 1부

 

? 자격증(면허증) 사본 : 해당되는 자에 한함

 

? 신원진술서(붙임 5), 채용신체검사서(붙임 6) : 합격예정자로 통보된 자에 한해 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

  1. 기타(유의)사항

? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

 

? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

? 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

 

? 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

 

? 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

 

? 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1/5배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.

 

? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

 

? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

 

지원방법 서울시어르신취업지원센터 개별문의 02)6220-8640
  • 오시는길
  • 구직신청
  • 상담문의: 02-735-1919 / 평일: 09:00~18:00 / 토요일: 09:00~12:00